Van contra “aviadores” de los Conalep

29 noviembre, 2016

“Hay gente floja, inoperante y que cobra un salario”: Agustín de la Huerta.

ARTURO MARTÍNEZ

 

Con la intención de acabar con los “aviadores” de los diferentes Conalep en Tamaulipas, el director general Agustín de la Huerta Mejía, dijo que están haciendo cambios en el aspecto de la cultura organizacional, para poner a trabajar a las personas que no tenían una tarea específica y cobraban sin laborar.

“Cuando llegue me encontré con la noticia de que en Conalep había muchos aviadores, pero cuando llego ya no había, porque quizá todos se integraron a trabajar, lo que me encuentro es personal que no tiene absolutamente ninguna función dentro del plantel y sin embargo, llegan a trabajar, se toman un café y se la pasan esperando a ver que hay, pero todos cobraban su cheque”, explicó de la Huerta Mejía.

Señalo que anteriormente, y en menoscabo de los diferentes planteles educativos de la entidad, “muy pocos hacían mucho, y muchos hacían poco o nada”.

El funcionario externo que la tarea es erradicar este tipo de cultura organizacional tan dañina y tratar de modificarla “y vamos a darle a cada quien una responsabilidad que beneficie al Conalep y se generen mejores resultados”.

Detalló que tomando en cuenta todas las deficiencias que encontraron en los planteles del Conalep en Tamaulipas, se enfocaran también en otros seis aspectos fundamentales, como el mejoramiento del nivel académico, incrementar la matrícula de alumnos que actualmente es de 8 mil 900, reducir la deserción escolar, mejorar el servicio educativo, cambiar la imagen de los Conalep e incrementar los servicios educativos.

Puntualizó que en todo el estado, en los diferentes planteles del Conalep, había “gente floja, inoperante, que cobra un salario y que esta injustamente en un puesto que no le corresponde o haciendo nada”.

 

 

 

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