ConciliaciA?n continua soluciA?n a conflictos

2 febrero, 2017

Estela Chavira Secretaria del Trabajo expresó que de forma permanente esta modalidad se evita saturación de expedientes

 

 

La SecretarA�a del Trabajo a travA�s de la DirecciA?n de conciliaciA?n y Relaciones Laborales, implementa de manera permanente el proceso de ConciliaciA?n Continua, desarrollando en las juntas de conciliaciA?n y arbitraje asentadas en los municipios de Tamaulipas.

MarA�a Estela Chavira MartA�nez, secretaria del trabajo dijo que estos trabajos vendrA?n a sustituir las llamadas jornadas de conciliaciA?n, que venA�an efectuA?ndose los A?ltimos viernes de cada mes, y tendrA?n la intenciA?n de evitar la saturaciA?n de expedientes y demandas en las juntas de conciliaciA?n y arbitraje.

En Tamaulipas, en lo que va de la administraciA?n estatal, se han brindado 2 mil 054 asesorA�as de las cuales 1 mil 256 corresponden a hombres y 798 a mujeres, en cuanto a convenios, se han efectuado 855, participando 543 hombres y 312 mujeres, asA� mismo se han entregado cantidades por medio de convenios a los trabajadores por pago de prestaciones y terminaciones laboral, la cantidad de 15 millones, 446 mil 172 pesos con 56 centavos.

Josefina HernA?ndez Ayala, responsable de la DirecciA?n de conciliaciA?n y relaciones laborales, argumentA? que la conciliaciA?n tiene el fin de solucionar los conflictos entre el obrero y patrA?n y resolver equitativamente las diferencias mediante acuerdos en las que interviene un conciliador.

Cabe seA�alar que la ConciliaciA?n continua, promueve la celeridad mediante la comparecencia directa entre las partes sin costo alguno y proporciona la certeza jurA�dica que requieren.

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