Bajo promedio en demandas laborales: Sotelo

Israel Reséndiz.

La junta especial de conciliación y arbitraje de la numero tres con sede en el
Mante, continúa manteniendo un promedio bajo en demandas, sin embargo, aun
con este índice, este tampoco ha disminuido, por lo cual el ánimo de varios
trabajadores que aun laboran en empresas y comercios de la ciudad, no ha
decaído como en el caso de las conciliaciones o finiquitos en los que solamente
buscan una indemnización sin mayores consecuencias económicas ni de tiempo.
La presidenta de esta instancia Ana María Sotelo Valdez, dijo que desde que
inició el año continúan con cincuenta y un expedientes en distintas etapas del
procedimiento, misma cantidad que en otras juntas de Tamaulipas apenas
recepcionarán por mes, por lo que en este municipio, aunque el auge de los
conflictos laborales ha sido bajo, las demandas han seguido en el ánimo de
algunos trabajadores.
La funcionaria agrego que la intención de algunas personas se muestra a un más,
cuando previo a iniciar un procedimiento han dialogado con un conciliador con el
que cuenta la instancia, con la finalidad de evitar problemas principalmente al
trabajador, pues una demanda, aunque permite la conciliación en cualquiera de
sus etapas, esta pudiera durar mucho tiempo generar gastos y costas.
“Son cincuenta y un demandas que continuamos dando tramite, estamos sacando
todas las dirigencias en tiempo y forma con el personal con el que contamos, son
pocas, considerando que municipios como los de la frontera, inclusive la capital,
cuentan con ese promedio pero mensual, antes de cada procedimiento hemos
recomendado a las partes conciliar, tenemos un conciliador para evitar que en un
conflicto no se pierda tiempo si no se quiere así, y en dado caso, canalizamos a la
procuraduría algunos asuntos en donde allí los tramites corren por cuenta del
gobierno del estado, pero aun así las partes han insistido en que su conflicto se
solucione mediante una demanda, nosotros respetamos esa decisión y hay
quienes han pretendido esa vía jurídica”, dijo la funcionaria.
Externo que de igual forma, los laudos que ha emitido esta junta especial, han
sido en su totalidad condenatorios, incluyendo en tres casos en donde la parte
afectada en sus intereses decidió recurrir al amparo, instancia que volvió de nueva
cuenta a ratificar la decisión de las autoridades en esta instancia laboral.