“Seguiremos sin ser exigentes con la administración”, PLS.

8 octubre, 2019

“Seguiremos sin ser exigentes con la administración”, PLS.

por: Israel Reséndiz.

El secretario general de los obreros afiliados al Sindicato Único de Trabajadores y Empleados Municipales en el Mante, Perfecto Lara Salazar, reitero que en las próximas revisiones de los contratos colectivos de trabajo para con la parte patronal, no solicitaran mayores prestaciones más que las que marque la plusvalía y el aumento anual a los salarios mínimos.

Lo anterior luego de contar con la certeza de que estar al frente de este gremio por el próximo periodo, y haberse reunido con los integrantes de las diferentes carteras y funcionarios municipales durante estos últimos días, en donde hasta ahora han determinado que los ingresos que ya han captado hasta este 2019, son suficientes en lo que corresponde al estado actual de las finanzas de cada administración.

Lo anterior menciono, indica estar conscientes de no solicitar más derechos de manera exorbitante, pero también se pronunció por no abandonar los que ya tienen conquistados, es decir, continuar a la defensa y ratificación de lo que ya han obtenido hasta ahora en prestaciones desde anteriores administraciones.

“Eso va siempre correspondiente en la ley de ingresos y egresos en Tamaulipas, pero en general es por la economía del país, los personajes participantes en cada revisión del contrato seguiremos siendo los mismos, de modo que pensamos que continuaremos trabajando en armonía, nosotros definitivamente no tenemos proyecciones, estamos satisfechos de lo que esta plasmado en el contrato colectivo, hay confianza de los sindicalizados, nuestros representados por que nos dieron la oportunidad de nueva cuenta para representarlos, porque veremos que las cosas van bien con nuestras conquistas laborales”, menciono el entrevistado.

Menciono además que las intenciones tampoco contemplan nuevas plazas, a menos que haya aplicación de departamentos de los que se requieren para la comunidad, o el incremento en servicios que exijan una mayor cantidad de recurso humano para satisfacer la demanda de lo que tiene que hacer el municipio.

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